Opportunità di carriera in itmSUITE

Essere un dipendente di itmSUITE srl significa condividere lo spirito alla base della nostra missione, che si riflette anche nel nome di tutte le nostre società: Innovazione!
itmSUITE integra rapidamente le più recenti Best Practice nei settori della governance IT, della gestione dei servizi IT e della gestione di portafogli, programmi e progetti, mettendole al servizio dei propri clienti attraverso le proprie soluzioni software.
Le nostre soluzioni sono sviluppate utilizzando le tecnologie più innovative e produttive negli ambienti J2EE e .NET.

I talenti di itmSUITE sono la chiave di questo importante contributo che forniamo ai nostri clienti:

  • Includere e analizzare le best practice e le esigenze dei clienti e determinare come possano essere automatizzate (requisiti);
  • Fornire soluzioni (sviluppo);
  • Testare e garantire la qualità delle soluzioni (gestione della qualità);
  • Fornire le soluzioni ai clienti o sotto forma di servizi cloud (gestione dei progetti e consulenza);
  • Garantire risposte tempestive ed efficaci a nuovi problemi o a nuove esigenze dei clienti (Service Desk).

Il percorso tipico per i laureati o neolaureati inizia con un'esperienza nel Service Desk, che permette ai nostri talenti di acquisire una conoscenza approfondita delle best practice di riferimento, delle funzionalità delle soluzioni itmSUITE (che sono molto ricche e frutto di oltre 80 anni-uomo di sviluppo software) e delle esigenze dei nostri clienti!
Successivamente, i nostri dipendenti possono orientare la propria crescita personale e professionale verso diversi ambiti, in base alle loro attitudini e ai risultati ottenuti. L’affidabilità è un mix di competenze, conoscenze, esperienza e impegno; itmSUITE aiuta le proprie risorse ad acquisire competenze e conoscenze attraverso corsi di formazione (in aula e sul posto di lavoro) e a maturare esperienza sul campo, mentre da parte dei nostri dipendenti richiediamo impegno.
Lavorare con noi è un’esperienza che ti permette, da un lato, di acquisire conoscenze e competenze sulle migliori pratiche di mercato più riconosciute e, dall’altro, di sviluppare la tua professionalità nel miglior modo possibile e in base alle tue attitudini e aspirazioni.


Attualmente stiamo cercando candidati per le seguenti posizioni (descritte in dettaglio più avanti nella pagina):

  • Analista del Service Desk
  • Sviluppatore software J2EE junior e senior
  • Sviluppatore software .NET junior e senior

Se desideri candidarti per una delle posizioni disponibili, contattaci all’indirizzojobs@innovativesystems.it, allegando il tuo CV e specificando la posizione di tuo interesse.

Analista del Service Desk

Stiamo cercando neolaureati e studenti universitari per la posizione di Analista del Service Desk presso la sede centrale di Seregno (Milano), che dovrà:

  • Rispondere tempestivamente alle richieste dei clienti
  • Risolvere i problemi risolvibili senza modificare il codice del software
  • Gestire le richieste di assistenza dei clienti
  • Inoltrare le richieste e i problemi al gruppo competente qualora non fosse possibile risolverli autonomamente
  • Supervisionare e coordinare le richieste di assistenza e supporto dei clienti.
  • Esami di valutazione
  • Assistere i clienti nell'avvio e nella modifica dei servizi
  • Redigere la documentazione relativa a ciascun prodotto
  • Contribuire in modo proattivo al miglioramento delle soluzioni itmSUITE.

Requisiti del candidato:

  • Diploma di scuola superiore o laurea
  • Capacità analitiche, di problem solving e di innovazione
  • Autonomia operativa e senso di responsabilità
  • Capacità comunicative
  • Pazienza e resistenza allo stress
  • Capacità di lavorare in gruppo
  • Ottima padronanza dell’inglese

Cosa offriamo:

  • Ambiente dinamico e innovativo
  • Formazione professionale e certificazione sulle più note Best Practice di gestione dei servizi IT (ITIL) nei primi due anni
  • A partire dal terzo anno, predisponiamo un piano personalizzato di formazione e certificazione
  • Inserimento immediato nel Service Desk, con il supporto di colleghi senior e formazione sul campo
  • Contratto a tempo determinato per il periodo di formazione oppure a tempo indeterminato; retribuzione commisurata alle competenze.

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